ساده سازی مسائل پیچیده با روش وزیر کار
تاریخ انتشار: ۱۰ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۷۱۲۵۱
هدف وزیر کار ساده سازی مسائل پیچیده است، اما آیا او با این روش در جستجوی راه حلی برای این مسائل هست؟
سیدصولت مرتضوی چند ماه است وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شده است. او ظاهری ساده دارد و سخنانش نیز در مسیر ساده‌سازی مسائل پیچیده است. البته ساده‌سازی مسائل پیچیده برای اینکه راه‌حلی پیدا شود یک هنر است، اما جنس ساده‌سازی وزیر چنین نیست و نشان از ساده‌سازی بدون راه‌حل دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مرتضوی چند هفته در برابر یک پرسش که آیا تعیین ۲۱ درصد افزایش مزد با توجه به تورم ۵۰ درصدی ۱۴۰۱ و تکرار همین رقم در ۱۴۰۲ به معنای ناتوانی قدرت خرید جامعه ۱۵ میلیونی کارگران نیست، گفت: کارگران اگر قناعت کنند این مساله حل می‌شود که با انتقاد شدید کارگران و نیز کارشناسان و فعالان سیاسی و اقتصادی روبه‌رو شد.مرتضوی دیروز در همایش ملی کار که با حضور نمایندگان نهادهای کارفرمایی و کارگری در تهران برگزار شد، تاکید کرد: «کارگران همان کارفرمایان هستند و کارفرمایان نیز همان کارگران هستند.» آیا چنین است؟ واقعیت این است که چنین نیست و کارگران و کارفرمایان دو نیروی اجتماعی هستند که خواسته‌هایشان درباره روش زندگی و نیز منافع فردی و گروهی تناقض و تضادهای آشکار دارد.
کارفرمایان براساس اینکه باید هزینه تولید را کاهش دهند و برای رقابت با بنگاه‌های دیگر آماده شوند اگر بتوانند حاضر نخواهند شد بیشتر از یک اندازه مشخص مزدها را اضافه کنند و در شرایطی که بنگاه‌شان با خطر از دست دادن بازار روبه‌رو و مجبور شوند از هزینه نیروی انسانی کم کنند تردیدی در تعدیل نیروی کار نخواهند داشت. از سوی دیگر کارگران برایشان منافع کارفرما اهمیتی ندارد و اگر بتوانند برای افزایش بیشترین نرخ رشد مزد ایستادگی می‌کنند و از منافع خود به سادگی عدول نمی‌کنند. به این ترتیب است که نهاد دولت برای میانجیگری به میدان می‌آید.
حالا چرا مرتضوی در مقام وزیر کار با ساده‌سازی قصد دارد مزد ۱۴۰۱ و نیز اصلاح قانون کار که از سوی دولت پشتیبانی شده و می‌شود را در فضایی مداراجویانه نزدیک به تسلیم حل‌وفصل کند. آیا وزیر ساده است یا می‌خواهد با ساده‌سازی خود را جور دیگری نشان دهد. با توجه به اینکه رسیدن به مقام وزارت در هر جامعه‌ای ازجمله ایران نیاز به فرصت‌طلبی و شم سیاسی نسبتا بالایی دارد آیا باید گفت وزیر ساده است. وی نیک می‌داند با این حرف‌ها تضاد منافع میان کارخانه‌داران و کارگران برطرف نمی‌شود و می‌خواهد صورت مساله را ساده کند. بدیهی است برای مسائل ساده‌شده راه‌حل‌های ساده پیدا می‌شود و مساله اصلی و بخش سخت آن با این راه‌حل‌های کوچک برطرف نمی‌شود.
منبع: ساعت 24
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: وزیر کار مسائل پیچیده ساده سازی وزیر کار راه حل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۷۱۲۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نماینده کارگران: وزیر کار به دنبال کنار گذاشتن تشکل‌های کارگری است
اکبر شوکت در انتقاد از واگذاریِ تعیین دستمزد کارگران به مجلس اظهار داشت: صحبت‌های مسئولانِ وزارت کار نشان می‌دهد که آن‌ها اعتقادی به سه‌جانبه‌گرایی و اصلا اعتقادی به شرکای اجتماعی ندارند. آن‌ها می‌خواهند برخلافِ روالی که در بسیاری از کشور‌ها جاری است تشکیلاتِ کارگری را کنار بزنند.
به گزارش ایلنا، از قرار معلوم تصمیم وزارت کاری‌ها برای واگذاریِ تعیین دستمزد کارگران به مجلس جدی است. این موضوع طی دو ماه اخیر بار‌ها از زبانِ وزیر کار و معاونِ روابط کارش مطرح شده است. وزیر کار می‌گوید لایحه‌ای که در این خصوص نوشته شده مراحلِ پایانی تدوینش را می‌گذراند و رعیتی فرد نیز در تازه‌ترین اظهاراتش گفته: «برخی نمایندگان در سنوات گذشته مدام ایراد می‌گرفتند که چرا این تصمیم یا آن تصمیم درباره مزد گرفته شده است که ما در پاسخ راه حل را در سپردن این تصمیم به خود نمایندگان دیدیم، زیرا آنان بهتر از ما تصمیم خواهند گرفت!»
اکبر شوکت (نماینده کارگران) در اعتراض به تلاش برای واگذاری تعیین دستمزد به مجلس گفت: صحبت‌های این مسئولان نشان می‌دهد که آن‌ها اعتقادی به سه‌جانبه‌گرایی و اصلا اعتقادی به شرکای اجتماعی ندارند. آن‌ها می‌خواهند برخلافِ روالی که در بسیاری از کشور‌ها جاری است، تشکیلاتِ کارگری را کنار بزنند.
وی بیان کرد: در بسیاری از کشور‌های جهان، تشکل‌های کارگری آنقدر قدرت دارند که بتوانند مطالباتِ کارگران را مطرح و برای آن سازماندهی کنند. در اینجا می‌خواهند همان حقِ تعیینِ یک بار در سالِ دستمزد را هم از کارگران و نمایندگانِ آن‌ها بگیرند.
شوکت گفت: قانون کار برای حمایت از کارگران است تا آن‌ها بتوانند در مذاکره با کارفرمایانی که از قدرتِ بیشتری برخوردارند، حقوق خود را بگیرند. سه جانبه‌گرایی در قانون کار آمده و سازکاری برای تعیین دستمزد و تصمیم‌گیری برای سایر مسائل کارگران است. اگرچه سه جانبه گرایی آنطور که باید اجرا نمی‌شود و نظرِ نمایندگانِ کارگری از قدرتِ لازم برای تصمیم‌گیری برخوردار نیست، اما ظاهرا وزارت کار همین حد را هم تحمل نمی‌کند.
نماینده کارگران گفت: در قانون اصل مذاکره و پایه‌های مشارکت اجتماعی دیده شده است و این نشان از مترقی بودنی قانون ما دارد، حالا چرا باید این موادِ مترقی را با لوایح و دستورالعمل‌ها از بین برد؟ پس همه تصمیمات را به دولت واگذار کنید و مانند کره شمالی همه‌ی تشکل‌ها و گروه‌ها را کنار بگذارید!
شوکت بیان کرد: پیش از این هم وزارت کار برخوردِ خوبی با تشکلِ بزرگِ کارگران ساختمانی نکرد و کانون کارگران ساختمانی را به سمتِ انحلال برد، اگرچه به طور مستقیم دستور انحلال ندادند. اما ظاهرا اینطور که پیش می‌رود، به آنجا هم می‌رسیم.
وی تاکید کرد: این رفتار‌ها ضد مردمی و مغایر با دمکراسی است و با تمام اهداف انقلاب فاصله دارد. اهداف انقلاب افزایش مشارکت مردم بود. حتی این قبیل تصمیمات خلافِ نظرات مقام معظم رهبری است. ایشان می‌گویند اقتصاد را مردمی کنید و یکی از پایه‌های مردمی کردن این است که مذاکرات رشد پیدا کند و تشکل‌ها قدرت یابند. مذاکرات تشکل‌ها باید واقعی باشد، آن‌ها باید بتوانند امتیازات اقتصادی را با مذاکره از دولت‌ها بگیرند و در قالبِ تعاونی‌ها کار را به مردم واگذار کنند.
شوکت بیان کرد: یکی از ابزار مذاکره‌ی کارگران، شورایعالی کار بود و آقای وزیر همین را هم می‌خواهد از آن‌ها بگیرد. از آقای وزیر می‌خواهیم صحبت‌های رهبری را فراموش نکند. این اقدامات، ضد دمکراسی، ضد کار تشکیلاتی و ضد کارگری است و مغایر با قانون و سخنان رهبری است. مسیرِ و عملکردِ وزیر کار نتیجه‌ای جز نابودی تشکل‌ها ندارد.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد